Vi styrker samarbeidet mellom ledere og tillitsvalgte
Dette gjør vi for dere
Aktuelt
Virksomheter vi har bistått
“I 2008 var samarbeidet mellom klubb og ledelse på et bunnivå og vi trengte hjelp til å finne ut av veien videre. Vi ble enige om å bruke Fellestiltakene LO-VIRKE for å forsøke å bedre partssamarbeidet. Struktur på møter og en forbedret dialog ble resultatet av samlingen. God involvering og bred forankring av prosjektet var en av hovedgrunnene til at prosjektet ble vellykket. Både klubben og ledelsen synes de er dyktige på å få samarbeidet mellom partene på riktig vei. De legger til rette for gode samlinger hvor tillitsvalgte og ledere får muligheten til å bli bedre kjent med hverandre i andre arenaer enn kun forhandlingsmøter.
Samlingene har som mål at tillitsvalgte og ledere skal kunne ha et velfungerende samarbeid på arbeidsplassen. Jeg vil anbefale bruken av Fellestiltakene LO-VIRKE både til små og store bedrifter. De er dyktige til å legge til rette for gode samlinger. Det er partene som velger tema for samlingene, men Fellestiltakene LO-VIRKE har et stort nettverk og er flinke til å finne eksterne foredragsholdere som bidrar.”
- Stian Kvalvaag, konserntillitsvalgt i Asko
“Vi har mange ganger brukt vår mulighet til å benytte oss av Fellestiltakene. Tidligere som ICA Norge, og nå, som Norsk butikkdrift (datter av COOP Norge). Tydeliggjøre lov og avtaleverk for både gamle og nye tillitsvalgte og butikkledere, samt bevisstgjøre hva som kreves for å få et godt samarbeid på en arbeidsplass, er utgangspunktet for vårt ønske. Vi drar alle nytte av påminnelser, forklaringer og informasjon. Takk til Fellestiltakene, som enda en gang har loset oss gjennom fakta, tips, oppgaver og ny kunnskap om hvordan vi kan lykkes med å få gode arbeidsplasser med godt lokalt samarbeid.”
— Jorunn Martinsen og Thomas Hansen, tillitsvalgte i NBAS
Kan vi hjelpe dere?
Kontakt oss for en hyggelig prat om hvordan vi kan hjelpe din virksomhet med å styrke samarbeidet mellom ledere og tillitsvalgte