I grossistvirksomheten Astrup er det gjennomført et vellykket nærværsprosjekt som har medført både økt trivsel og redusert sykefravær.

I begynnelsen av oktober 2018 samlet partene i Lean-prosjektet seg for å diskutere tiltakene som var iverksatt så langt i år, og å stake ut veien videre.

Samarbeidsprosjektet for kompetanseheving i de fire Bunnpris-butikkene i Mo i Rana beskrives som en suksesshistorie av både ledere og ansatte.

Fire Bunnpris-butikker i Mo i Rana var først ut med å ta i bruk Lean i norsk dagligvarebransje.

I 2016 bestemte «Fellestiltakene LO – Virke» å etablere prosjektet «Forebygging av arbeidsmarkeds-kriminalitet (A-Krim) i varehandelen.»

Fellestiltakene LO-VIRKE inviterer til: Velkomstkonferanse for virksomheter som har inngått tariffavtale mellom HK i Norge og Virke.

Fellestiltakene LO-VIRKE har etablert en SAMBA «indeks» for å måle samarbeidsklima i «virksomhets-Norge» over tid og for å dokumentere effekten av aktiviteter og tiltak gjennomført i regi av Fellestiltakene LO-VIRKE.

Bunnprisbutikkene på Mo implementerer i 2018 et stort Lean-prosjekt hvor ledelse og ansatte skal jobbe sammen for å bedre samarbeid og utvikle bedriften.

Gode erfaringer med tidligere prosjekter var avgjørende for å igangsette et nytt prosjekt hos Astrup as.

Fire Bunnprisbutikker på Mo investerer i samarbeid og kompetanse for å møte morgendagens konkurranse.

Fellestiltakene LO-Virke inviterer til Samarbeidskonferansen 2018 mellom LO og Virke - et bidrag for å styrke partssamarbeidet mellom organisasjonene og en arena for dialog, informasjonsspredning og utforming av felles politikk.